AutoriPotražite vašeg omiljenog autora!

Ledeni breg nam se topi

Читать Журналы онлайн бесплатно
андроид

Džon Koter i Holger Ratgeber

"Postupajte valjano pred izazovom promene, i možete odlično napredovati. Postupajte traljavo, i dovedite sebe u opasnost."

* * *

"Tradicija teško umire. Kultura se isto toliko teško menja u kolonijama pingvina kao i u ljudskim zajednicama."

* * *

"Preduzimati nešto dok paziš na svačije dostojanstvo nije lako."

* * *

"Osam koraka ka uspešnoj promeni"

"Postavite pozornicu"

"1. Stvaranje osećaja hitnosti.

Pomozite ostalima da uvide potrebu za promenom i važnost hitnog delovanja."

"2. Okupljanje vodeće ekipe.

Uverite se da promenu predvodi sposobna grupa – grupa koja ima predvodničke veštine, kojoj ljudi veruju, koja poseduje sposobnost komunikacije, autoritet, analitičko umeće i osećaje hitnosti."

* * *

"Odlučite šta uraditi"

"3. Razvijanje vizije i strategije za promenu.

Razjasnite po čemu će se budućnost razlikovati od prošlosti i kako tu budućnost možete pretvoriti u stvarnost."

* * *

"Postignite da se to i uradi"

"4. Komuniciranje radi razumevanja i uključivanja ostalih.

Postarajte se da što više ostalih shvati i prihvati viziju i strategiju."

"5. Ovlašćivanje drugih da deluju.

Ukloniti što više prepreka da bi oni koji to žele mogli da sprovedu viziju."

"6. Stvaranje kratkoročnih uspeha.

Ostvariti neki vidljiv, nedvosmislen uspeh što je pre moguće."

"7. Neodustajanje.

Trudite se još jače i brže nakon početnog uspeha. Budite nepopustljivi s pokretanjem promene za promenom dok se vizija ne ostvari."

* * *

"Postignite da zaživi"

"8. Stvorite novu kulturu.

Držati se novih načina ponašanja i osigurati da uspeju dok ne postanu dovoljno jaki da zamene stare tradicije."

* * *

"Drugačije razmišljanje može da pomogne u promeni ponašanja i dovede do boljih rezultata."

" - sakupite podatke i proučite ih"

" - predstavite informacije logično da ljudima izmenite razmišljanje"

" - promenjeno razmišljanje, zauzvrat, može da promeni ponašanje"

* * *

"Drugačije osećanje može još VIŠE da izmeni ponašanje i dovede čak i do boljih rezultata."

" - stvoriti iznenađujuća, snažna i, ako je moguće, slikovita iskustva"

" - iskustva menjaju osećanja ljudi u vezi sa situacijom"

" - promena u osećanjima može voditi do značajne promene u ponašanju."

(Izdavač: Mono i Manjana, Beograd, 2007. godina)

Biografija - Džon Koter i Holger Ratgeber

Džon Koter je predavač u Harvardskoj poslovnoj školi od 1972. godine. Autor je jedanaest knjiga koje su nagrađivane, cenjene, i – ili postale bestseleri u oblasti poslovne literature. Profesor Koter drži seminare i predavanja na Harvardu i širom sveta. Živi u Kembridžu u državi Masačusets sa suprugom Nensi Dirmen, kćerkom Kerolajn i sinom Džonatanom.

Holger Ratgeber je početak svoje karijere proveo u Aziji i radio je u industriji od početka devedesetih. Trenutno radi za Bekton Dikinson, jednu od vodećih firmi za medicinsku tehnologiju u svetu. Gospodin Ratgeber je iz Nemačke, iz Frankfurta, a od 2004. živi u Vajt Plejnsu u državi Njujork, sa suprugom Džutom i sinovima Danijelom i Benijem.

Za još korisnih informacija posetite sajt Džona Kotera:

http://www.kotterinternational.com/

Možete pogledati profil Holgera Ratgebera na Linked in-u:

https://de.linkedin.com/pub/holger-rathgeber/23/455/a34

Kao i na sajtu:

http://www.kotterinternational.com/about-us/who-we-are/holger-rathgeber/

Pretraga